Fontos tudásunk továbbadása, de csak kérésre

F
[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero” _builder_version=”4.3.2″ background_color=”#fcd21d” background_image=”http://softskillsalapeter.com/wp-content/uploads/2020/03/majdénaztjobbantudom-1.png” parallax=”on” custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” animation_style=”zoom” animation_intensity_zoom=”4%” hover_enabled=”0″][et_pb_row _builder_version=”3.29.3″ custom_padding=”|||” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”3%”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.3.2″ text_font=”Montserrat|500||on|||||” text_text_color=”#d6d6d6″ text_letter_spacing=”3px” header_font_size=”24px” custom_margin=”||9px|||” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” hover_enabled=”0″ text_text_shadow_style=”preset1″ locked=”off”]

MÁSOK TANÍTÁSA

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”3.29.3″ text_font=”||||||||” header_font=”Montserrat|700||on|||||” header_text_color=”#f7f7f7″ header_font_size=”34px” header_line_height=”1.3em” custom_margin=”|||” animation_style=”fade” header_font_size_last_edited=”off|desktop” locked=”off”]

Fontos tudásunk továbbadása,

de csak kérésre

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.29.3″ background_enable_image=”off” parallax=”on” custom_padding=”0px||0px|||”][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ _builder_version=”3.29.3″ background_color=”#ffffff” width=”88%” module_alignment=”center” custom_padding=”41px|0px|41px|0px|true|true”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”3.29.3″ custom_padding=”|||0px|false|false”][et_pb_text _builder_version=”3.29.3″ text_font_size=”16px” background_color=”#edf000″ custom_margin=”||8px|||” custom_padding=”15px|30px|15px|30px|true|true”]

 Olvasási idő: 4perc

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.3.2″ text_font=”Work Sans|300|||||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”16px” text_line_height=”24px” header_font=”|700|||||||” header_font_size=”23px” text_orientation=”justified” custom_margin=”30px|||||” custom_css_main_element=”font-weight: 400;”]

Minél többet tudunk, annál hasznosabb ha kijavítjuk azokat akik még nem tudnak annyit. Szól a téves gondolatmenetünk 😀

Még ha te soha sem csinálsz ilyet, is érdemes tovább olvasni 🙂

Ugyanis ez is egy olyan alattomos kis jelenség, amit csak addig veszünk észre, amíg velünk műveli más. Nagyon más tipusú figyelem kell ahhoz, hogy magunkat rajtakapjuk, pedig szinte belénk van kódolva, hogy állandóan műveljük, legyünk akármilyen figyelmes és kedves emberek.

De mi is ez a jelenség?
Tudásunkat átadni, és továbbadni fontos. A legfontosabb dolog a civilizáció fenntartásához.

Viszont különbséget kell tennünk, a kért és a kéretlen tudás-átadás között.
Más ha az ember előre kérte vagy megegyezett arról hogy kéri azt a tudást. Ilyen az iskola, egy workshop, vagy egy felfogadott mentor. De ilyen az is, hogy elhangzik a “Légyszi segíts, én ezt nemértem” is 😀

Viszont ilyen jellegű feljogosítások nélkül, kéretlen a tudás átadása.

Amivel az egyik komoly probléma az, hogy hozzászokunk az iskolában, egy bizonyos “tudás átadó” hangnemhez és hangsúlyozáshoz, és ettől szinte lehetetlen menekülni.
Ez a fura “töbettudokmintte” előadásmód pedig egy előre leegyeztetett tanítási szituációban a helyén való (ha nem megy át sértő túlzásba), hiszen azért kértünk meg valakit hogy tanítson, mert többet tud mint mi. Ellenben a civil/családi/munka életben kéretlenül elég hülyén veszi ki magát. Olyan mintha a másik fölé próbálnánk kerülni.

[/et_pb_text][et_pb_image src=”http://softskillsalapeter.com/wp-content/uploads/2020/03/majdénaztjobbantudom.png” _builder_version=”4.3.2″ width=”100%” custom_margin=”-11px|||||” hover_enabled=”0″ box_shadow_style=”preset6″ box_shadow_blur=”80px” box_shadow_spread=”29px”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”3.29.3″ text_font=”Work Sans|300|||||||” text_text_color=”#000000″ text_font_size=”16px” text_line_height=”24px” header_font=”|700|||||||” header_font_size=”23px” text_orientation=”justified” custom_margin=”30px|||||” custom_css_main_element=”font-weight: 400;”]

Mondhatnánk persze, hogy “De hát segítettem neki tanulni, ezt értékelnie kellene. Több lett a tudása, jobban fog boldogulni.”
Csakhogy az ember sajnos/szerencsére nem logikai, hanem érzelmi lény.
Ráadásul szeretünk magunk rájönni dolgokra.

Így aztán a kioktatás alatt már meg is születnek a “persze mert te jobban tudod” “már megint nincs igazam, soha nincs igazam, soha nem jó amit csinálok, béna vagyok” típusú érzelmek.

Ez a stressz pedig azon nyomban a túlélő funkcióinkat élesítik, amiknek első dolguk minden a pillanatnyi túlélés szempontjából nem szükséges funkciót kikapcsolni. Például a tanulási funkciót.

Innentől kezdve pedig még akkor is bukott ügy az információ átadás, ha az fontos lenne, és történetesen tényleg a “kioktató” félnek van igaza.

Mi a megoldás?
Csak akkor tanítani, ha engedélyt vagy kérést kaptunk rá és hibázni hagyni a másik felet.

Hibázni a tanulási folyamat része, és amikor ezt megfolytják a hibázás megtiltásával, megölik a tanulás folyamatát, és rengeteg negatív érzelmet szülnek a másik emberben.

Nem kell ragaszkodni a tökéleteshez. Szép törekvés, de nem létező dolog.
Ezen felül mindenkinek mást jelent a tökéletes, úgyhogy ezért sem érdemes ezt a fogalmat túl komolyan venni.

Ha hagyjuk a tanuló felet hibázni, abból jobban tanul. Saját élményeket szerez, nem más “lehet hogy légből kapott elméletei”-nek kell hinnie. Élvezi hogy csinálhatja, hogy gondolkodhat rajta, és hogy egy tényleg számára személyre szabott megoldással állhat elő a végén.

Ez az élmény, ami tartja bennünk a tanulni vágyást. És ez a legfontosabb.

Figyelmeztetés: Ezt a gondolatmenetet annak az arcába dörgölni aki kéretlenül tanít minket, ugyanúgy kéretlen tanítás. =) a pillanat hevében kerüljük ezt el, és inkább nyugodtan négyszemközt beszélgessünk az illetővel a témáról, ha túl sokszor tenné ezt velünk.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”3.29.3″ custom_padding=”|||0px|false|false”][et_pb_text _builder_version=”3.29.3″ text_font_size=”13.5px” text_line_height=”1.5em”]

Ez az oldal egy tudástár, ahhoz, hogyan tudunk saját magunkkal együtt dolgozni és, hogyan tudunk más emberi lényekkel együtt dolgozni 😋

Ezek a készségek mind elsajátíthatóak, és elképesztően hasznosak a karrierünkhöz, szellemi/lelki egészségéhez, de még a környezetünk is hálás érte ha jók vagyunk ezekben 🙂

Ez a tudás mindenki számára elérhetővé kell váljon, és ezért jött létre ez az oldal. Persze  saját meglátásaimat, tapasztalataimat és stílusomat nem tudom elkerülni, és ezért “á la Péter”.

Ne aggódj ha nem rezonálna veled az én tolmácsolásombat a téma 🙂 nézz szét a neten ugyanezekkel a kulcsszavakkal, mert sokan foglalkoznak vele, és fontosak ezek a témák minden ember életéhez. Viszont sokkal hatékonyabb tanulni attól akivel egy hullámhosszon vagyunk. 😋

About the author

Peter Varnai
By Peter Varnai

Peter Varnai

Get in touch

Heey, I'm Peter. Father of 2, filmmaker, solopreneur, and a helper of other solopreneurs and self-employed people. :) Feel free to reach out to me and let's have a virtual coffee. or Sign up for the newletter.